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ヒロセ通商は24日、外国為替証拠金取引「Hirose-FX」の全サービスについて、2011年3月31日で終了すると発表した。
サービス終了の理由についシアリス 通販て同社では、「『LION FX』導入に伴い『Hirose-FX』の利用者数が大幅に減少しているため」としている。
「Hirose-FX」サービス終了までの日程は、2011年2月25日に「LION FX」への移管申請受LIDO SPRAYけ付け開始(「LION FX」への移管申請方法は改めて案内)、3月28日午後1時「LION FX」への移管申請受け付け終了、3月31日午後1時取引終了、となっている。
保有ポジションについては、「LION FX」へのポジション移管を申請した顧客の保有ポジションについては、同社が移管作業を行うので、顧客自身で決済する必要はない。「LION FX」へのポジション移管を希望しない顧客については、3月31日までに決済する。3月31日午後1時時点でポジションを保有している場合、顧客の指示の有無にかかわらず、3月31日午後1時以降に「LION FX」へのポジション移管を行うという。
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早漏防止スプレータワーズワトソンはこのほど、「2014/2015年版 グローバル50報酬レポート」を発表した。それに勃動力三體牛鞭よると、アジア太平洋地域において、上級役員およびトップマネジメントの基本給が最も高い国はシンガポールとなった。
シンガポールの報酬レベルは、アジア太平洋地域で2番目に高い香港を約10%上回った。シンガポールと香港では、基本給の水準が約3~4%上昇したのに対し、トップマネジメント層では約6~8%上昇した。また、エMAGNA-RXペニス増大丸 グゼクティブ層のシンガポールにおける平均年間基本給は約58万6,000米ドルで、香港の44万5,000米ドルとの差は僅かながら縮小した。
香港における製造業と手工業の一般作業員の基本給は中国の約3倍。幹部補佐や専門職ではその差は約2倍に縮まり、それ以上の職位では香港の方が約20~40%高い。ただ、中国と香港の給与格差は縮小しており、特に手工業と製造業を見ると、中国は平均徳国黒金剛9~15%上昇したのに対し、香港の上昇率は平均2~3%にとどまっている。
なお、上海における上級役員に対する給与は香港より10%低いだけだが、これは、もともと人材が不足している上海で獲得競争が熾烈さを増している事情をある程度反映しているという。
一方、台湾の基本給は引き続き停滞。サポートスタッフレベルは中国本土より約30%高いものの、幹部補佐および専門職レベルは中国が台湾を上回り、さらに上級役員に至っては中国の方が約70%高かった。
クボタは19日、マレーシアにおいて、パーム(あぶらヤシ)油廃液から回収したバイオガスを使用した発電事業を開始すると発表した。<勃動力三體牛鞭/p>
同社は現在、マレーシアとインドネシアで、パーム油廃液処理設備の導入により、パーム油製造企業の環境保全活動の推進に協力している。パーム油廃液は、ため池(オープンラグーン)で処理される施設が多く、地球温暖化ガス(メタンガス)の大気放散や水質汚染が発生するなど、環境改善が大きな課題となっている。また、バイオガス回収設備と排水処理設備への初期投資は、特に中MAGNA-RXペニス増大丸 小規模のパーム油製造企業にとって負担が大きいという。
今回、同社はマレーシアにおいて、パーム油搾油工程で発生する廃液から回収したバイオガスを使用して発電し、売電収入によってパーム油廃液処理設備の初期投資を回収する事業を新たに開始。これにより、パーム油製造企業の資金負担を軽減する。
徳国黒金剛 マレーシア国(BBC Biogas社向け)バイオガス回収設備全景
マレーシアでパーム油製造販売事業を行うSUL社が売電を目的として、2013年7月に設立した特定目的会社「BIOGAS SULPOM」に、クボタが出資する。出資比率は、クボタが49%、SUL社が41%、AQUAKIMIA社が10%。BIOGAS SULPOMの資本金は日本円で約8,700万円。
今後は、パーム油廃液処理の事業活動を通じてノウハウを蓄積することで、プラント建設から運転・維持管理まで一括受注できる体制を構築し、アジアでのバイオガス事業の拡大を目指すという。